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Zuschuss

zuletzt aktualisiert am 16.07.2025

FTI-Thüringen PERSONEN

Attraktiv für KMU: Für die Einstellung von innovativem Personal können KMU einen Lohnkostenzuschuss von bis zu 48.000 € erhalten. Einen ersten Einstieg zu der Förderung finden Sie hier. Wie die Förderung funktioniert, erklären wir Ihnen im Video.

Diese Richtlinie ist Bestandteil der gebündelten Innovationsförderung im Programm „Thüringen MOTIVation – move to innovation.“

Im Rahmen der Richtlinie werden kleinere und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Forschungseinrichtungen in Thüringen bei der Gewinnung bzw. Besetzung von hochqualifiziertem Personal für Forschung, Entwicklung und Innovationen unterstützt.

Förderprogrammdetails

Gefördert werden:

die Gewinnung von neuem Personal, vor allem für Forschung, Entwicklung und Innovation (FuEuI);
KMU bei der Vergabe von Stipendien an Studierende und Promovierende;
die Weiterbildung von Personal für die Bereiche Forschung, Entwicklung sowie der Wissens- und Technologietransfer im Rahmen der Arbeit von Forschungsgruppen.

Fördergegenstände dieser Richtlinie sind

Einstellung von innovativem Personal (INP)
Vergabe von Thüringen-Stipendium an Studierende (SU) und an Promovierende (SD)
Forschungsgruppen (FGR)

Einen ersten Einstieg zu der Förderung von innovativem Personal finden Sie im Video oder in unserem Onepager zum Download.

Für die Einstellung von innovativem Personal und die Vergabe von Thüringen Stipendien sind rechtlich selbständige kleine und mittlere Unternehmen (KMU) mit Sitz bzw. Betriebsstätte in Thüringen sowie Forschungseinrichtungen mit einem Sitz in Thüringen bzw. Thüringer Institute von Forschungseinrichtungen (Tätigkeit im wirtschaftlichen Bereich) antragsberechtigt.
Für die Forschungsgruppen sind Forschungseinrichtungen mit einem Sitz in Thüringen bzw. Thüringer Institute von Forschungseinrichtungen (Tätigkeit im nichtwirtschaftlichen Bereich) antragsberechtigt.

Die Zuwendung wird als nicht rückzahlbarer Zuschuss auf Ausgabenbasis im Rahmen der Anwendung vereinfachter Kostenoptionen als Projektförderung gewährt.

1. Innovatives Personal
Die Zuwendung für Innovatives Personal wird als monatlicher Festbetrag in Höhe von EUR 2.000 gewährt.
Die Dauer der Förderung beträgt maximal 24 Monate.

2. Thüringen-Stipendium
Es wird ein monatlicher Festbetrag in Höhe von EUR 600 für Studierende und EUR 1.200 für Promovierende gewährt.
Die Dauer der Förderung für Studierende beträgt maximal 24 Monate, für Promovierende maximal 36 Monate.

3. Forschungsgruppen
Die Höhe der Zuwendung beträgt 100 % der zuwendungsfähigen Gesamtausgaben. Die Zuwendung wird als Vollfinanzierung gewährt. Die Personalausgaben der Mitarbeitenden der Forschungsgruppe werden als „Kosten je Einheit“ gemäß Art. 53 Abs. 1 lit. b) der Verordnung (EU) 2021/1060 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 24. Juni 2021 (AllgVO) aufgeteilt nach Personalkategorien mit festen Stundensätzen (aktuelle Stundensätze) gefördert. Alle übrigen im Rahmen der Tätigkeit der Forschungsgruppe förderfähigen Restkosten werden gemäß Art. 56 Absatz 1 der AllgVO als Pauschalsatz in Höhe von 15 % der direkten förderfähigen Personalausgaben gefördert.
Der Förderzeitraum beträgt maximal 36 Monate.

Eine Laborantin gibt eine Probe in ein Reagenzglas.

Finanziert durch

Neueinstellung von qualifiziertem Personal: So funktioniert die Förderung

Sie sind auf der Suche nach qualifiziertem Personal für Ihr Unternehmen? Mit der FTI Thüringen PERSONEN-Richtlinie unterstützt das Thüringer Wirtschaftsministerium kleine und mittlere Unternehmen sowie Forschungseinrichtungen bei der Gewinnung, Sicherung und Entwicklung von hochqualifizierten Mitarbeitenden – insbesondere im MINT-Bereich. Im Video erklären wir Ihnen, wie Sie von der Förderung profitieren.

Lernen Sie unsere Erfolgsgeschichten "innovatives Personal" kennen!

Marcus Intek (links) und Andreas Kühn gründeten die The Good Caf GmbH

mithilfe von FTI-Thüringen PERSONEN zu innovativem Online-Marketing

Andreas Kühn und Marcus Intek starteten 2020 mit dem Start-up „The Good Caf GmbH“. Neben entkoffeinierten Kaffee setzen die Erfurter auch auf innovatives Online-Marketing. Wie das funktioniert, erzählen uns Andreas Kühn und Marcus Intek im #TABinterview.

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Daniel Zänder, Geschäftsführer bei Jena Bios, im Labor.

langfristig neue Fachkräfte binden

Landwirtinnen und Landwirte, Komposthersteller, Entsorgungsunternehmen oder private Gartenbesitzerinnen und Gartenbesitzer - sie alle vertrauen auf seine Expertise: Diplom-Ingenieur Daniel Zänder und sein erfahrenes Team von JenaBios mit Sitz im Gewerbegebiet Saalepark in Jena. Im #TABinterview sprechen wir mit dem Geschäftsführer über die heutigen Analyse-Möglichkeiten in der Landwirtschaft sowie die Bedeutung einer guten Förderlandschaft im Freistaat.

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Viktoria Rothleitner ist Co-Gründerin der Polytives GmbH.

Laborleiter dank FTI-Thüringen PERSONEN

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Podcast zur Richtlinie FTI-Thüringen Personen

Jetzt reinhören!

Jan Halama, Abteilungsleiter in der Transferförderung der Thüringer Aufbaubank, informiert im Podcastformat "ThExCast" über die FTI-Thüringen Personen-Richtlinie und die Fachkräfteförderung für kleine und mittlere Unternehmen. Hören Sie gern rein!

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Ein Laborant gibt eine Flüssigkeit in ein Reagenzglas.

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