Wir wollen gemeinsam mit Ihnen Thüringens Zukunftsfähigkeit stärken. Mit diesem Ziel fördern wir seit 1992 in den Bereichen Wirtschaft, Landwirtschaft, Kommunen, Umwelt, Tourismus, Forschung, Start-ups und Wohnen mit zinsgünstigen Darlehen, Zuschüssen, Bürgschaften und Beteiligungen.
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Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen Erfurts. Unsere Mitarbeiter*innen können ihre Arbeitszeit flexibel gestalten (Gleitzeitmodell). In unserem Haus wird der Tarifvertrag für das private Bankgewerbe und öffentliche Banken angewandt: inklusive 13. Monatsgehalt, 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub. Auch das Thema Gesundheit am Arbeitsplatz ist uns wichtig: Es gibt TAB-Sportgruppen und Informationstage zum Thema Gesundheit.
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Wir möchten unsere Mitarbeiter*innen persönlich und beruflich weiter bringen - mit regelmäßigen Entwicklungsgesprächen und einem umfassenden Weiterbildungsangebot. Als Förderbank setzen wir uns auch für das Thema Umweltschutz und Nachhaltigkeit ein. Wir haben eigene Umweltleitlinien etabliert und veröffentlichen regelmäßig einen Nachhaltigkeitsbericht.
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Wir fördern als Bank Thüringer Familien. Auch als Arbeitgeberin legen wir großen Wert auf Familienfreundlichkeit. Wir bieten in der Kita "im Brühl" eigene Kinderkrippen- und Kindergartenplätze an. In den Sommerferien gibt es Angebote zur Ferienbetreuung.
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Das TAB Summercamp bietet dem TAB-Nachwuchs ein buntes Ferienprogramm, während die Eltern ihrer Arbeit nachgehen können. Wie die Kinder das finden, zeigt unser Clip.
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digitale Geschäftsberichte
Neuer Job in Thüringen? Damit ist meistens auch ein Jobwechsel für die*den Partner*in verbunden. Genau an dieser Stelle hilft das Netzwerk „Karriere für 2“ der Thüringer Agentur Für Fachkräftegewinnung (ThAFF). Als Netzwerkmitglied profitieren wir ganz konkret von der Unterstützung bei der Bindung von potenziellen Fachkräften, indem nach passenden Angeboten für die*den Partner*in gesucht wird.
