Wir wollen gemeinsam mit Ihnen Thüringens Zukunftsfähigkeit stärken. Mit diesem Ziel fördern wir seit 1992 in den Bereichen Wirtschaft, Landwirtschaft, Kommunen, Umwelt, Tourismus, Forschung, Start-ups und Wohnen mit zinsgünstigen Darlehen, Zuschüssen, Bürgschaften und Beteiligungen.
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Das Gespräch findet online oder vor Ort ca. 2 bis 4 Wochen nach Ihrer Bewerbung statt. Die Abteilungsleitung des Fachbereichs sowie Vertreter*innen des Personalrats und der Personalentwicklung nehmen daran teil.
Kurze Zeit nach Ihrem ersten Vorstellungsgespräch möchten wir Sie bei einem zweiten Gespräch näher kennenlernen.
Nach erfolgreichen Gesprächen meldet sich die Personalentwicklung bei Ihnen, um Vertragsdetails sowie den voraussichtlichen Eintrittstermin abzustimmen. Den Arbeitsvertrag senden wir Ihnen im Anschluss zu.
Wir freuen uns Sie als neue*n Mitarbeiter*in in der Thüringer Aufbaubank begrüßen zu dürfen und bereiten im Onboarding alles für Ihren Start bei uns vor.
Neuer Job in Thüringen? Damit ist meistens auch ein Jobwechsel für die*den Partner*in verbunden. Genau an dieser Stelle hilft das Netzwerk „Karriere für 2“ der Thüringer Agentur Für Fachkräftegewinnung (ThAFF). Als Netzwerkmitglied profitieren wir ganz konkret von der Unterstützung bei der Bindung von potenziellen Fachkräften, indem nach passenden Angeboten für die*den Partner*in gesucht wird.
