Verbandskoordinator*in Gewässerunterhaltung (m/w/d)

Ihre Aufgabe

  • Prüfung von Gewässerunterhaltungsplänen, Begleitung der fachlichen und finanziellen Evaluierung der Gewässerunterhaltungsverbände
  • Abstimmung mit den Gewässerunterhaltungsverbänden bzw. Vorhabensträgern zu den Investitionsplanungen zur Umsetzung der Thüringer Landesprogramme Gewässerschutz und Hochwasserschutz
  • Überwachung der Umsetzung der Landesprogramme und Durchführung von Controllingabfragen
  • Führung von Beratungsgesprächen mit den Zuwendungsempfänger*innen zu den geltenden Förderinstrumenten sowie zur Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Fließgewässer- und Hochwasserschutzvorhaben
  • Fachtechnische Begleitung von Fördervorhaben, z. B. die Teilnahme an Planvorstellungen, Bauabnahmen und Gewässerschauen

Ihre Profil

  • Fachschul-, Fachhochschulstudium auf dem Gebiet Wasserbau, Wasserwirtschaft und Umwelttechnik oder Landschaftsarchitektur / Umweltplanung oder vergleichbare Fachrichtungen bzw. mit sehr guten Ergebnissen abgeschlossene Berufsausbildung mit wasserwirtschaftlichem oder umwelttechnischem Hintergrund
  • idealerweise Erfahrungen auf dem Gebiet des Zuwendungsrechts, Landeshaushaltsrechts und/oder in den Bereichen des EU-Strukturfondsrechts
  • souveräner Umgang mit IT-Anwendersoftware, im Besonderen mit firmeninterner Sachbearbeitungssoftware
  • eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit verbunden mit einer der Aufgabe angemessenen Kund*innenorientierung und Durchsetzungsfähigkeit
  • PKW-Führerschein mit Fahrpraxis für Dienstreisen zu Vor-Ort-Terminen in Thüringen

Sollten Sie einzelne der genannten Anforderungen gegenwärtig noch nicht vollständig erfüllen, werden gemeinsam alle notwendigen Weiterbildungsmaßnahmen geplant sowie eine umfassende Einarbeitung sichergestellt.

Lernen Sie uns besser kennen 

Ihre Vorteile

  • flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten
  • bedarfsgerechte Weiterbildung
  • Bezahlung nach dem Tarifvertrag für das private Bankgewerbe
  • 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, 39 Stunden Woche
  • Sportgruppen und Gesundheits-Infotage
  • Eigene Kinderkrippen- und Kindergartenplätze
  • gute Erreichbarkeit über das Stadtbahnnetz
  • gestütztes Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant
  • weitere Informationen über www.aufbaubank.de/Karriere.

Eine Vollzeitbeschäftigung wird angestrebt. Unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse ist die Tätigkeit auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Lust auf eine spannende Aufgabe? Dann senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbungsunterlagen mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins bzw. Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: personal@aufbaubank.de.

Kontakt

Wie können wir weiterhelfen?

TAB-ZENTRALE: 0361 / 7447 - 0
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