Karriere bei der Thüringer Aufbaubank

Die Thüringer Aufbaubank als Arbeitgeber

Thüringens Zukunftsfähigkeit stärken. Mit diesem Ziel fördert die Thüringer Aufbaubank ( » Unternehmensportrait) Wirtschaft, Landwirtschaft, Kommunen und Familien mit zinsgünstigen Darlehen, Zuschüssen, Bürgschaften und Beteiligungen.

Wir suchen


Die Thüringer Aufbaubank als Arbeitgeber

1. flexibel & fair

Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen Erfurts. Unsere Mitarbeiter können ihre Arbeitszeit flexibel gestalten (Gleitzeitmodell). In unserem Haus wird der Tarifvertrag für das private Bankgewerbe und öffentliche Banken angewandt. Auch das Thema Mitarbeitergesundheit ist uns wichtig: Es gibt TAB-Sportgruppen, Informationstage zum Thema Gesundheit und einen mobilen Massagedienst.

Die Thüringer Aufbaubank als Arbeitgeber


2. fördernd

Wir möchten unsere Mitarbeiter persönlich und beruflich weiter bringen - mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem umfassenden Weiterbildungsangebot. Als Förderbank setzen wir uns auch für das Thema Umweltschutz und Nachhaltigkeit ein. Wir haben eigene Umweltleitlinien etabliert und veröffentlichen regelmäßig einen Nachhaltigkeitsbericht.

Die Thüringer Aufbaubank als Arbeitgeber


3. familienfreundlich

Wir fördern als Bank Thüringer Familien. Auch als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf Familienfreundlichkeit. Wir bieten in der Kita "im Brühl" eigene Kinderkrippen- und Kindergartenplätze an. In den Sommerferien gibt es Angebote zur Ferienbetreuung.

Kita am Brühl - Impressionen


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Mitgliedschaften der Thüringer Aufbaubank

Mitgliedslogo_EFF.jpg Logo Stark für Familie - Stark für Erfurt


Karriere-Netzwerkpartner der Thüringer Aufbaubank

Logo Officemitte.de Logo ITMitte.de Partner Logo Karriere für 2

Wir empfehlen gute Bewerber aus der Kommunikation, Finanz- und Versicherungsbranche unseren Partnern auf OFFICEmitte.de weiter. Gute IT-Bewerber empfehlen wir unseren Partnern von ITmitte.de weiter. Beides sind Communities des Empfehlungsbundes, bei dem sich die Netzwerkpartner gegenseitig qualifizierte Fach- und Führungskräfte empfehlen.

Wir engagieren uns ebenfalls bei "Karriere für 2" - ein Netzwerk aus Thüringer Unternehmen und Arbeitsmarktexperten. Dieser Service der LEG Thüringen unterstützt kleine und große Thüringer Firmen bei der Bindung von potentiellen Fachkräften oder Angestellten, deren Partner ebenfalls im Freistaat arbeiten wollen.